Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •     Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •     Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •     Sayt test rejimida ishlamoqda    •      Sayt test rejimida ishlamoqda    •   
👷 Huquq 6 daqiqa o'qish 📅 2026-03-18

Ishchi va xodimlarning asosiy mehnat huquqlari

O'zbekiston Mehnat Kodeksiga ko'ra har bir ishchi bilishi zarur bo'lgan asosiy huquqlar va ularni qanday himoya qilish mumkin.

# mehnat huquqi# Mehnat Kodeksi# ishchi huquqlar

O'zbekiston Mehnat Kodeksiga binoan ishchilarda quyidagi asosiy huquqlar mavjud:

Ish haqi to'g'risida haq: Minimal ish haqi to'lash zarurligi hamda ish haqining muddatida to'lanishi kafolatlangan.

Dam olish huquqi: Yiliga kamida 15 ish kunidan iborat mehnat ta'tili.

Muddat belgilash: Ish vaqti kuniga 8 soatdan va haftada 40 soatdan oshmasligi kerak.

Xavfsiz mehnat sharoiti: Ish beruvchi xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlashi majburiy.

Diskriminatsiyadan himoya: Jins, irq, din yoki millat asosida kamsitish ta'qiqlanadi.

Barcha bo'limlar